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员工保障样本短板|精选员工工作保障样本

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尊敬的各位领导： 您好~感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的评论！ *月*日，我擅自离职、旷工。虽然老板让我说出缺席的理由，但我觉得我现在给出的理由只是借口。我不想为我的错误找任何借口。那样只会让我更加羞愧。 。我现在怀着十二万的愧疚给你们写这封道歉信，向你们表达我对旷工恶劣行为的深切哀悼，以及我死也不会旷工的决心。早在我刚踏进厂门的时候，你们就已经三令五申，再三强调我不能迟到、旷工。那时，领导的再三嘱咐还在我耳边，他那严肃的表情还在我眼前。我深受震撼，也深刻认识到这件事的重要性，所以我反复告诉自己，要把这件事当作头等大事来对待，不要让领导失望。管理团队也非常照顾我。我没有正确考虑自己当前的职责，才导致了现在的错误。我旷工的严重后果如下： 1、在同事中造成不良影响。我旷课可能会引起其他人效仿，影响单位纪律。 2、影响个人综合水平的提升，导致自己在本能提升的条件下却无法提升，让自己始终处于迷茫的状态！ 现在，犯了大错，我深感悔恨。经过深入检讨，我认为自己思想深处隐藏着的致命错误有：思想觉悟低下，对重要事情严重不重视。即使有意识，也无法真正落实到行动上。思想觉悟低下的根本原因是我对他人没有足够的尊重。我对工作的想法还不够深刻、不够正确。我没有意识到现在合适的工作机会是多么难得和重要。 因此我决定采取以下个人纠正措施： 写一篇保证质量和数量的评论！深入挖掘自己思想错误的根源，认识到可能造成的严重后果。我会认真克服生活中懒惰、粗心的缺点，努力做好工作，用优异的表现弥补自己的错误。经常与管理团队沟通。确保以上错误不再发生。 短短1000多字，无法表达我对自己的谴责。更多的责骂已经深深地扎根在我的心理里。我错了，我不应该旷工。希望领导能给我一个改过自新的机会。如果组织还能给我一个改过自新的机会，我会化遗憾为力量。我永远不会在同一个地方跌倒。我必须开始并完成我的工作。工作也是如此。我不能半途而废。因此，我要感谢我的领导让我写这篇评论。 ，是领导让我认识到了自己的错误，并给了我改正的机会，让我离成功又近了一步。我会努力工作，说真话。很高兴认识矿井里的很多同事。乐趣！我已经把这份工作当成我生活的一部分了！请继续关心和监督我，帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。 评论者：*** 员工保障样本短板|员工工作保障样本选取 http://www.zjmangrove.org/tiaojushuxin/320869.html

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